Wiele osób podchodzi do swojej pierwszej sesji z swatką tak, jak do rozmowy kwalifikacyjnej — prezentując się z jak najlepszej strony, zatajając trudne tematy. Jest to zrozumiałe, ale kontraproduktywne. Im bardziej będziesz szczery i samoświadomy od samego początku, tym lepsze będą wstępne dopasowania.

Oto kilka rzeczy, nad którymi warto się zastanowić, zanim zaczniesz.

Określ, czego NAPRAWDĘ chcesz — nie tego, co brzmi dobrze

Istnieje różnica między tym, czego mówimy, że chcemy w partnerze, a tym, na co faktycznie reagujemy. „Miły, emocjonalnie dostępny, dobry komunikator” brzmi dobrze. Ale czy te cechy odzwierciedlają osoby, które faktycznie Cię przyciągały? Jeśli nie, dlaczego?

Przed sesją poświęć trochę czasu na szczere przemyślenie cech, które przyciągały Cię do poprzednich partnerów — w tym tych, o których wiesz, że nie byli dla Ciebie odpowiedni. Wzorce to informacja. Dobra swatka zapyta o to, a Twoja szczera odpowiedź znacząco wpłynie na poszukiwania.

Zrozum swoje „dealbreakery” — i te, które są naprawdę niepodważalne

Większość ludzi ma długą listę „dealbreakerów”, kiedy zaczyna o tym myśleć. Wiele z nich jest prawdziwych; niektóre to racjonalizowane preferencje, które brzmią bardziej zasadniczo, niż są w rzeczywistości.

Zastanów się, które pozycje z Twojej listy są naprawdę niepodlegające negocjacjom (wartości, cele życiowe, dzieci, lokalizacja), a które są preferencjami, na które mógłbyś się zgodzić, gdyby wszystko inne było idealne. Swatka może pracować z prawdziwymi "dealbreakerami". Lista czterdziestu niepodlegających negocjacjom punktów jest trudniejsza do zrealizowania.

Bądź gotów/gotowa szczerze porozmawiać o tym, dlaczego zakończyły się poprzednie związki

To jest część, którą ludzie najchętniej pomijają. Jednak historia Twoich związków to najważniejsze dane dla Twojej swatki. Wzorce tego, jak Twoje związki się zaczynały, rozwijały i kończyły, mówią jej znacznie więcej o tym, kogo Ci przedstawić, niż jakikolwiek opis profilu.

Nie musisz mieć wszystkiego poukładanego. Ale musisz być gotów/gotowa do szczerej refleksji, zamiast przedstawiania wersji wydarzeń, która stawia Cię w najlepszym świetle.

Znaj swoją dostępność — praktyczną i emocjonalną

Swatanie działa najlepiej, gdy jesteś naprawdę gotów/gotowa na poznanie kogoś. Brzmi to oczywisto, ale często tak nie jest. Czy jesteś już po poprzednim związku? Czy faktycznie masz czas i ochotę na randkowanie? Czy są jakieś ważne wydarzenia życiowe (przeprowadzka, zmiana kariery, trudna sytuacja rodzinna), które utrudniałyby Ci bycie obecnym/obecną?

Nie ma wstydu w powiedzeniu "Chcę rozpocząć ten proces, ale potrzebuję kilku miesięcy". Dobra swatka z tym popracuje. Rozpoczęcie procesu, zanim będziesz gotów/gotowa, marnuje czas wszystkich — w tym Twój.

Przygotuj się na szczerą opinię

Częścią tego, za co płacisz w profesjonalnym matchmakingu, jest ekspertyza — w tym opinie, których możesz nie chcieć usłyszeć. Jeśli Twój swat powie Ci, że coś w sposobie, w jaki się prezentujesz, prawdopodobnie stwarza barierę, lub że konkretne oczekiwanie jest nierealistyczne, biorąc pod uwagę to, co oferujesz, taka informacja zwrotna jest cenna.

Podejście z otwartym umysłem — naprawdę otwartym, nie tylko grzecznym kiwaniem głową — zaprowadzi Cię znacznie dalej niż podejście z zamiarem potwierdzenia swoich dotychczasowych poglądów.

Pytania do potencjalnego swat

Zanim zdecydujesz się na usługi swatki, warto zapytać:

  • Jak duża jest Wasza aktywna baza danych i jak rekrutujecie nowych kandydatów?
  • Ilu wprowadzeń mogę się spodziewać i w jakim okresie czasu?
  • Co się stanie, jeśli nie będę zadowolony/zadowolona z wprowadzeń — czy istnieje proces informacji zwrotnej?
  • Czy regularnie pracujecie z klientami w moim przedziale wiekowym i sytuacji?
  • Czy możesz opowiedzieć o udanym dopasowaniu, którego ostatnio dokonałeś/dokonałaś?

Dobry swat powita te pytania. Niejasne lub defensywne odpowiedzi są sygnałem, aby poszukać gdzie indziej.

Dwutygodniowy plan przygotowania

Przygotowanie nie wymaga wiele czasu, ale jest znacznie skuteczniejsze, gdy rozłoży się je na dwa tygodnie, zamiast ściskać do wieczoru poprzedzającego spotkanie. Powód jest prosty: twoje pierwsze odpowiedzi na te pytania rzadko są tymi prawdziwymi, a przepaść między nimi pojawia się dopiero po kilku dniach.

Pierwszy tydzień. Zapisz swoje wymagania bez edycji, a następnie zostaw je na cztery lub pięć dni. Osobno napisz dwa akapity o swoich dwóch ostatnich znaczących związkach: co działało i co, jak teraz sądzisz, je zakończyło. Nie próbuj być sprawiedliwy. Możesz to później poprawić.

Drugi tydzień. Wróć do wymagań i oznacz każdy punkt jako "związek nie może funkcjonować bez tego" lub "to byłby dodatek". Spodziewaj się, że druga lista będzie znacznie dłuższa, niż ci się wydawało, gdy ją pisałeś. Następnie ponownie przeczytaj akapity o związkach i podkreśl wszystko, co pojawia się w obu. Powtarzające się wzorce są najcenniejszą rzeczą, jaką możesz wnieść na pierwszą konsultację.

Na koniec spójrz na swój kalendarz na najbliższe osiem tygodni i określ szczerze, ile wieczorów możesz poświęcić na poznawanie nowych osób. Zapisz tę liczbę. Będzie niższa, niż się spodziewasz, i bardziej przydatna niż jakiekolwiek inne przygotowanie.

Co przygotować w praktyce

  • Dwie lub trzy aktualne fotografie, na których wyglądasz jak siebie. Nie te najbardziej pochlebne – te najbardziej reprezentatywne. Kandydat, który spotyka kogoś zauważalnie innego od zdjęcia, zaczyna wieczór od ponownego ustalenia oczekiwań.
  • Twoja rzeczywista liczba dni okresu wypowiedzenia na spotkania. Cztery dni, tydzień, tego samego dnia: cokolwiek to jest, podaj to, aby wprowadzenia mogły zostać zaplanowane, a nie negocjowane.
  • Krótki, szczery opis swojej pracy. Wystarczający, aby kandydat zrozumiał Twój czas pracy i dojazdy, co wpływa na dopasowanie bardziej niż stanowiska.
  • Twoje stanowisko w sprawie dzieci, jasno określone. Chcesz je mieć, masz je, nie chcesz więcej, nie jesteś zdecydowany. To wymóg, który najczęściej łagodzi się przy rejestracji, a decyduje najczęściej później.
  • Jakiekolwiek ograniczenie, o którym wstydziłbyś się wspomnieć. Kwestia zdrowotna, zobowiązanie rodzinne, ustalenia finansowe. Jeśli będzie kształtować związek, należy o tym wspomnieć podczas konsultacji i nigdzie indziej.

Błędy, których warto unikać

Prawie każdy popełnia przynajmniej jeden z nich, a każdy ma taki sam efekt: obniża jakość otrzymywanych dopasowań.

Prezentowanie wyselekcjonowanego „ja”. Instynkt występowania jest silny i prowadzi do dopasowań do osoby, którą nie jesteś. Niedopasowanie ujawnia się na drugim spotkaniu, po zmarnowaniu pierwszego.

Ukrywanie pracy terapeutycznej. Klienci często to pomijają, obawiając się, że zostanie to odebrane jako uszczerbek. Wygląda to jak samoświadomość i jest jedną z bardziej zachęcających rzeczy, jakie może usłyszeć swatka.

Opisywanie aspiracji jako wymogu. „Ktoś wysportowany” często oznacza „ktoś, komu nie przeszkadza, że biegam w weekendy”. Druga opcja jest wykonalna; pierwsza niepotrzebnie usuwa połowę potencjalnych kandydatów.

Niedocenianie własnego grafiku. Przesadna dostępność, aby wydawać się łatwym klientem, prowadzi do odwoływanych spotkań i zastoju w poszukiwaniach. Mniejsza liczba wprowadzeń, na które faktycznie można się udać, jest lepszym rozwiązaniem.

Traktowanie konsultacji jako prezentacji. Nie jesteś na przesłuchaniu. Próba zaimponowania, zamiast bycia szczerym, jest najpewniejszym sposobem na otrzymanie niedopasowanych kandydatów.

Pieniądze, wiara i rodzina: poruszaj te tematy wcześnie

Te trzy tematy odpowiadają za nieproporcjonalnie dużą liczbę obiecujących znajomości, które kończą się niepowodzeniem na trzecim lub czwartym spotkaniu, prawie zawsze dlatego, że nikt nic nie powiedział na początku.

Nie musisz podawać konkretnych liczb. Musisz określić ogólny kształt: czy oczekujesz wspólnego czy oddzielnego zarządzania finansami, czy znaczna różnica w dochodach sprawiłaby Ci kłopot, czy praktyki religijne są czymś, co chcesz dzielić, czy po prostu szanować, i jak dużego zaangażowania oczekujesz od dalszej rodziny w swoim codziennym życiu.

Żadne z nich nie jest romantyczne, a wszystkie są strukturalne. Swatka może dopasować na ich podstawie dokładnie, jeśli będziesz konkretny — i nie może tego zrobić, jeśli zostawisz je do odkrycia.

Pierwszy tydzień po konsultacji

Przygotowanie nie kończy się wraz ze spotkaniem, a tydzień po nim nadaje ton całemu zaangażowaniu.

Wyślij wszystko, co Ci przyjdzie do głowy później, zamiast zachowywać to na następny raz; brief jest najbardziej elastyczny w pierwszych dniach. Przeczytaj ponownie wszystko, co przesłała Ci swatka, i zadaj pytania dotyczące wszystkiego, co nie zgadza się z tym, co powiedziałeś, ponieważ nieporozumienie wychwycone w pierwszym tygodniu nic nie kosztuje, a wychwycone w trzecim miesiącu kosztuje wprowadzenie. Wpisz dwa wstępne terminy w swoim kalendarzu, aby pierwsze spotkanie nie czekało na ustalenie harmonogramu. A jeśli konsultacja podniosła coś niewygodnego na temat Twoich własnych wzorców, zastanów się nad tym, zamiast to odrzucać — ten dyskomfort jest zazwyczaj tam, gdzie znajdują się przydatne informacje.

Często zadawane pytania

Jak długo trwa pierwsza konsultacja? Zazwyczaj od jednej do trzech godzin, czasami w dwóch sesjach. Jeśli jest oferowana jako dwadzieścia minut, zapytaj, na czym opiera się ocena.

Czy powinienem zabrać notatki? Tak. Nikt się tym nie przejmuje, a prowadzi to do znacznie lepszej rozmowy niż próba przypomnienia sobie własnych wymagań pod niewielką presją.

Czy zostanę zapytany o dochody? Zazwyczaj o styl życia, a nie o liczby, chociaż niektóre agencje weryfikują dane finansowe w przypadku poszukiwań o wyższych opłatach. Masz prawo zapytać, dlaczego te informacje są potrzebne i jak są przechowywane.

Co jeśli moje odpowiedzi zmienią się po kilku propozycjach? Jest to oczekiwane i pomocne. Powiedz o tym otwarcie, zamiast cicho odrzucać kandydatów, którzy pasują do Twojego pierwotnego zarysu.

Powiązane artykuły: o czym rozmawiać na pierwszej randce – co robić, a czego unikać

Przygotowanie jest najważniejsze podczas pierwszej rozmowy – dowiedz się, jak przebiega proces, od konsultacji po dopasowane propozycje.