Oamenii consideră adesea serviciile de matchmaking ca pe un serviciu pe care îl achiziționează, la fel ca angajarea unei menajere sau a unui contabil. Plătești și serviciul este livrat. Dar profesioniștii în matchmaking au un
parteneriat — și matchmakerii
experimentați sunt selectivi în privința colaboratorilor lor, deoarece calitatea
colaborării determină direct calitatea rezultatului.Iată ce evaluează, de fapt, matchmakerii buni atunci când acceptă un client.
Pregătirea emoțională
Aceasta este primul și cel mai important aspect. Ești cu adevărat pregătit să întâlnești pe cineva — nu în teorie, ci în practică? Ai procesat suficient ultima relație semnificativă pentru a fi deschis sincer unei persoane noi, în loc să folosești matchmaking-ul ca pe un mod de a te forța să mergi mai departe?Matchmakerii pot evalua acest lucru, de obicei, în timpul primei conversații. Cineva care este pregătit tinde să vorbească despre ceea ce caută. Cineva care nu este pregătit tinde să vorbească despre ceea ce a terminat.
Autocunoaștere
Nu trebuie să ai totul rezolvat. Dar trebuie să te fi gândit sincer la cine ești, ce tipare îți aduci din trecut și ce rol ai jucat în rezultatele relațiilor anterioare.Clienții care se prezintă ca fiind complet nevinovați în fiecare relație trecută, sau care nu au o înțelegere reală a propriilor tipare, sunt dificil de abordat — deoarece introducerile se vor lovi de aceleași obstacole ca și înainte.
Așteptări realiste
Există o discrepanță între ceea ce spun oamenii că își doresc și ceea ce i-ar face de fapt fericiți. Matchmakerii sunt calificați în identificarea acestei discrepanțe — dar ajută dacă ești dispus să o examinezi singur.Așteptările nerealiste comune includ: dorința unei persoane semnificativ mai tinere sau mai atrăgătoare convențional decât poziția ta pe piață ar susține; dorința unei persoane fără complicații (copii, căsătorii anterioare, cerințe profesionale) atunci când tu însuți ai unele; așteptarea unei potriviri perfecte în câteva săptămâni.
Onestitate
Tot ceea ce face un matchmaker depinde de acuratețea
informațiilor pe care le oferi. Vârsta ta, ceea ce cauți cu adevărat, care este situația ta de fapt, cum arată fotografiile tale cu adevărat acum. Clienții care înfrumusețează sau omit creează introduceri care nu duc nicăieri — și apoi se întreabă de ce.
Deschidere la feedback
După fiecare
introducere, matchmakerul tău va întreba ce a mers bine și ce nu. De asemenea, uneori vor oferi feedback de la persoana pe care ai întâlnit-o. Acest proces de feedback este modul în care căutarea se îmbunătățește în timp.Clienții care primesc feedback într-un mod defensiv, sau care îl resping fără o reflecție reală, nu se îmbunătățesc — și introducerile lor stagnează. Clienții care obțin cele mai multe beneficii de pe urma matchmaking-ului sunt cei care tratează fiecare introducere, fie ea reușită sau nu, ca pe o informație utilă.
Matchmaking-ul necesită timp. Nu este neobișnuit ca o potrivire reușită să apară după șase luni sau un an de introduceri. Clienții care renunță după două sau trei întâlniri care "nu au simțit ca artificii" nu permit procesului să își facă treaba.Acest lucru nu înseamnă că trebuie să îți scazi standardele. Înseamnă să ai încredere că conexiunea se construiește adesea în timp și că scânteia inițială — sau lipsa ei — nu este întotdeauna predictivă cu privire la ceea ce ar fi, de fapt, o relație.
Cu ce nu lucrează matchmakerii
Majoritatea matchmakerilor experimentați refuză clienții care prezintă anumite tipare: cei care sunt încă legal căsătoriți sau implicați cu un fost partener, cei ale căror așteptări sunt mult în afara a ceea ce este realist, cei care par să folosească matchmaking-ul pentru a gestiona singurătatea, mai degrabă decât pentru a căuta cu adevărat un partener, sau cei care abordează procesul ca pe unul complet tranzacțional.Dacă un matchmaker respectabil refuză să lucreze cu tine, merită să iei în serios acel feedback — nu ca pe o respingere a valorii tale ca persoană, ci ca pe o informație profesională despre unde te afli în acest moment.
