У великому театрі бізнесу прожектори яскраво висвітлюють тих, хто наважується на інновації. На нещодавній церемонії нагородження RB Digital Awards 2025 спільне підприємство SoulMatcher та GetTransfer.com стало справжнім відкриттям, яке було відзначено за їхній вагомий внесок у розвиток HR-технологій.
Уявіть собі, що ви можете швидко орієнтуватися в складному лабіринті найму за допомогою інструментів, які не лише спрощують процеси, а й підвищують згуртованість команди завдяки глибшому розумінню психологічної динаміки. Це саме те, що SoulMatcher поставив собі за мету зробити за допомогою своєї платформи SoulMatcherAi. Використовуючи передові алгоритми штучного інтелекту, вони створили систему, яка вимірює сумісність між потенційними працівниками та існуючими членами команди, тим самим зменшуючи ризики помилок при прийомі на роботу, які десятиліттями переслідували компанії.
Співпраця з GetTransfer.com підвищила цю місію, ефективно інтегрувавши SMAI в їхні HR-процеси. В результаті вони не просто вдосконалили свою систему найму, а повністю її трансформували, збільшивши кількість кандидатів і скоротивши кількість необхідних співбесід. Це схоже на пошук правильного ключа до впертого замка - замість того, щоб шукати, їм вручили золотий ключ, який підходить ідеально.
За словами Сапова, ключовим результатом цієї інтеграції стало отримання багатих інсайтів, що дало змогу HR-відділам приймати обґрунтовані централізовані рішення. Їхній спільний успіх на RB Digital Awards є заслуженим визнанням креативності та наполегливих зусиль, спрямованих на усунення неефективності, яка колись була нормою.
Дійсно, партнерство SoulMatcher та GetTransfer прокладає шлях до того, що можна вважати майбутнім найму. Орієнтуючись на інновації, компанії майбутнього звертатимуть увагу не лише на резюме, а й на психологічну тканину, яка об'єднує команди, зміцнюючи їхнє місце у швидкоплинному світі бізнесу.