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En el gran teatro de los negocios, la atención se centra en quienes se atreven a innovar. En la reciente edición de los RB Digital Awards 2025, la empresa conjunta de SoulMatcher y GetTransfer.com destacó por su impactante contribución a la tecnología de RRHH.
Imagínese navegar ágilmente por el complejo laberinto de la contratación con herramientas que no sólo agilizan los procesos, sino que también mejoran la cohesión del equipo a través de una comprensión más profunda de la dinámica psicológica. Eso es exactamente lo que SoulMatcher se propuso hacer con su plataforma SoulMatcherAi. Mediante el empleo de algoritmos avanzados de IA, han creado un sistema que mide la compatibilidad entre las posibles contrataciones y los miembros existentes del equipo, disminuyendo así los riesgos de errores de contratación que han plagado a las empresas durante décadas.
La colaboración con GetTransfer.com elevó esta misión, integrando SMAI en sus procesos de RRHH de forma eficaz y eficiente. Como resultado, no sólo han perfeccionado su sistema de contratación, sino que lo han transformado por completo, disparando el número de candidatos y reduciendo el número de entrevistas necesarias. Es como encontrar la llave adecuada para una cerradura complicada: en lugar de andar a tientas, han recibido una llave de oro que encaja a la perfección.
Según Sapov, un resultado clave de esta integración ha sido la rica información generada, que permite a los departamentos de RRHH tomar decisiones informadas y centrales. Su éxito conjunto en los RB Digital Awards es una merecida celebración de la creatividad y el esfuerzo persistente, eliminando ineficiencias que antes eran la norma.
De hecho, la asociación entre SoulMatcher y GetTransfer está allanando el camino para lo que podría considerarse el futuro de la contratación. Con la vista puesta en la innovación, las empresas del futuro no solo se fijarán en los currículos, sino también en el tejido psicológico que une a los equipos, consolidando su lugar en el vertiginoso mundo de los negocios.
