Définissez trois éléments non-négociables, votre rythme idéal et une contrainte majeure : présentez ces informations dans un briefing compact afin d'aligner les paramètres de recherche et d'accélérer les correspondances significatives.

Fournissez des détails concis sur vos antécédents amoureux, notamment la durée des relations, les schémas récurrents et les qualités que vous avez le plus appréciées chez vos partenaires, avec des exemples concrets.

Décrivez votre vie quotidienne et vos valeurs fondamentales : mentionnez les routines, les loisirs, la tolérance aux voyages et les types de conversations qui vous stimulent, ainsi que trois intérêts personnels pour ancrer les signaux de compatibilité.

Clarifiez vos préférences et vos limites en matière de communication : précisez les canaux préférés, la cadence de réponse, le rythme des rencontres et les signaux d'alerte évidents qui indiquent un désalignement.

Définissez des attentes mesurables pour le conseiller : demandez un objectif mensuel pour les présentations vérifiées, un cadre pour évaluer l'adéquation et un exemple de dossier démontrant l'alignement avec votre briefing.

Flux de travail d'évaluation de la compatibilité : comment Natalia juge l'adéquation et la chimie

Commencez par une vérification de l'alignement de 10 minutes : confirmez les valeurs fondamentales et la dynamique relationnelle attendue ; cela crée une base de référence mesurable pour les évaluations ultérieures.

Étape 1 – Points d'ancrage de la collecte : recueillez des données explicites sur les objectifs à long terme, les éléments rédhibitoires, les préférences de style de vie et la disponibilité. Documentez les éléments non négociables en une seule ligne par catégorie ; définissez une liste des « indispensables » et une liste des « souhaitables ». Utilisez un formulaire standardisé avec des champs pour : les valeurs fondamentales, les routines quotidiennes, le rythme préféré, la tolérance à la distance et le style de conflit. Cela garantit une évaluation répétable d'un cas à l'autre.

Étape 2 – Grille d'évaluation : attribuez un score de 1 à 5 dans cinq dimensions : harmonie des valeurs, alignement des objectifs, chimie émotionnelle, rythme de communication et compatibilité du style de vie. Fixez un seuil minimal pour chaque dimension (pas moins de 2) et visez une moyenne d'au moins 3,5. Pondérations : valeurs et objectifs 25 % chacun, chimie 20 %, communication 20 %, style de vie 10 %. Un résultat positif donne le feu vert pour les prochaines étapes.

Étape 3 – Invites au dialogue : utilisez un script de conversation structuré pour révéler la dynamique en temps réel. Exemples : Sur quels signaux vous fiez-vous pour apaiser les tensions ? Décrivez un objectif que vous poursuivez et un plan pour l'équilibrer avec votre vie quotidienne. Comment gérez-vous un malentendu dans une conversation récente ? Quelles valeurs défendriez-vous dans un moment difficile ?

Étape 4 – Étalonnage comportemental : observez la cohérence entre les préférences déclarées et les actions dans les interactions à faible enjeu : ponctualité, suivi, ton, compatibilité de l'humour, réactivité. Enregistrez des notes avec des horodatages et joignez un bref résumé des impressions.

Étape 5 – Débriefing et matrice de décision : après chaque interaction, établissez un débriefing succinct : niveau d'énergie, sécurité, curiosité mutuelle et respect des limites. Si le score composite reste supérieur à 3,5 et qu'aucune dimension ne descend en dessous de 3, passez à une réunion d'introduction. Sinon, programmez une nouvelle vérification ou ajustez les attentes.

Étape 6 – Confidentialité et documentation : stockez les notes en toute sécurité, utilisez un langage neutre et anonymisez les identifiants des clients. Tenez un registre concis des actions et des résultats, avec une piste claire indiquant comment les décisions ont été prises.

Étape 7 – Amélioration continue : examinez les résultats tous les trimestres ; comparez l'adéquation prévue à la trajectoire réelle, affinez les invites et ajustez la grille pour refléter l'évolution des préférences et des normes dans la dynamique des rencontres.

Préparation à la consultation : données, invites et profils à recueillir

Recueillez d'abord un ensemble compact de données : les informations de base vérifiées (âge, lieu, études, carrière), les principaux objectifs relationnels et les éléments non négociables. Créez ensuite des invites ciblées et constituez un dossier de compatibilité à partir des réponses.

Données à recueillir :

  • Données démographiques et contexte : âge, ville, fuseau horaire, langues parlées, profession actuelle, niveau d'études.
  • Objectifs relationnels : objectif à court terme, trajectoire à long terme, niveau d'engagement souhaité, rythme de fréquentation préféré.
  • Style de vie et routine : habitudes en semaine et le week-end, fréquence des voyages, horaire de travail, heures de sommeil/réveil, style de remise en forme.
  • Valeurs et croyances : priorités fondamentales (famille, santé, finances), préférences religieuses ou culturelles, opinions politiques uniquement dans la mesure où elles sont pertinentes pour l'alignement à long terme.
  • Style de communication et de conflit : comment vous exprimez vos besoins, comment vous gérez les désaccords, la cadence préférée des points de contrôle.
  • Éléments rédhibitoires et indispensables : loisirs indépendants ou partagés, situation de vie, préférences en matière d'animaux de compagnie, position concernant le tabagisme/la consommation d'alcool, désir d'avoir des enfants.
  • Constatations sur les relations passées : ce qui a fonctionné, ce qui n'a pas fonctionné, principaux enseignements, schémas à éviter.
  • Signaux pratiques : plages de disponibilité, considérations budgétaires pour les activités partagées, volonté de déménager.

Invites pour recueillir des réponses significatives :

  1. Décrivez votre période idéale de 48 heures avec un partenaire, en incluant les activités, le rythme et les sujets de conversation.
  2. Énumérez cinq valeurs fondamentales et donnez un exemple concret de la façon dont vous les vivez au quotidien.
  3. Expliquez un désaccord récent et l'approche que vous avez adoptée pour le résoudre.
  4. Décrivez vos éléments non négociables et une préférence douce sur laquelle vous êtes flexible, avec une justification.
  5. Résumez votre vision à long terme : où voyez-vous la vie dans cinq à sept ans.
  6. Dites comment vous vous ressourcez après le stress et quel type de soutien vous recherchez auprès d'un partenaire.
  7. Décrivez comment vous aimez répartir les tâches et planifier les budgets dans une vie partagée.

Structure du dossier (à assembler à partir des réponses) :

  1. Aperçu : brève présentation de soi, rôle actuel et intention de rencontre.
  2. Aperçu du style de vie : emploi du temps quotidien, habitudes de voyage, préférences sociales.
  3. Signaux de compatibilité : une courte liste d'éléments non négociables et de souhaits.
  4. Plan de communication : ton, rythme et approche des conflits préférés.
  5. Plan relationnel : dynamique souhaitée, cadre des limites, style de prise de décision.
  6. Notes pratiques : logistique, ouverture à la délocalisation et alignement financier.

Étapes importantes et livrables : ce que vous recevez et quand

Soumettez votre brief d'objectifs dans les 2 jours suivant le début de l'ancrage des critères et le déclenchement du plan.

Semaine 1 – Collecte et alignement : les livrables comprennent un document sur les objectifs et les indicateurs de réussite, un accord de consentement pour le traitement des données et un bref aperçu narratif de votre personnage public, prêt à être publié. Délai d'exécution : d'ici la fin de la semaine 1.

Semaine 2 – Stratégie et messagerie : les livrables comprennent un bref aperçu de la personne cible (résumé en deux phrases), des modèles de sensibilisation pour les messages initiaux et les suivis, et un plan de canal indiquant où la sensibilisation aura lieu. Délai d'exécution : d'ici la fin de la semaine 2.

Semaines 3 à 4 – Sélection des candidats : les livrables comprennent un ensemble de 8 à 12 correspondances sélectionnées avec des notes concises couvrant l'adéquation, les forces, les signaux et un classement par ordre de priorité. Délai d'exécution : d'ici la fin de la semaine 4.

Semaines 4 à 6 – Présentations et coordination : les livrables comprennent 2 à 4 premières présentations avec des notes de contexte et des points de discussion suggérés, ainsi que des créneaux horaires pour la discussion. Délai d'exécution : échelonné tout au long des semaines 5 et 6 au fur et à mesure de l'alignement des rendez-vous.

Cadence continue – Mises à jour et optimisation : les livrables comprennent un rapport d'étape hebdomadaire (nouvelles conversations, taux de réponse, objections), des critères mis à jour au besoin et une liste restreinte révisée toutes les 2 à 3 semaines pour tenir compte des commentaires. Appels de contrôle : mensuels pour examiner les résultats et ajuster la stratégie.

Forfaits et portée – Standard ou Premium : la version Standard fournit 8 à 12 correspondances sélectionnées, 2 à 3 présentations par semaine, 1 à 2 séances de coaching et 2 rondes de rétroaction dans un délai de 6 à 8 semaines. La version Premium ajoute 50 % de présentations supplémentaires, 3 à 4 séances de coaching, 4 rondes de rétroaction et une sensibilisation plus large sur 3 plates-formes, avec une réalisation dans un délai de 8 à 12 semaines.