Чому ви намагаєтеся познайомитися з кимось

Скажімо так: у багатьох з нас ще в дитинстві сформувалася програма долі - віра в те, що доля про все подбає. Такі люди переконані, що незалежно від того, чи зосереджені ви на роботі, чи будуєте кар'єру, чи просто сидите без діла, якщо так судилося, ваш супутник життя рано чи пізно перетнеться з вами.
Але що відбувається? Ці чоловіки та жінки залишають одне з найважливіших життєвих рішень на волю випадку. У деяких випадках це спрацьовує, але в інших...

Перш ніж запустити свій додаток, незважаючи на те, що мій чоловік американець, мені довелося серйозно протестувати додатки для знайомств. Я реєструвалася на різних платформах, активно спілкувалася, ходила на побачення. Враховуючи мою вікову групу, більшість чоловіків були 40+. Умовно кажучи, їх можна розділити на дві приблизно рівні категорії.
Перша група складалася з чоловіків, які одружилися відносно рано, мали 1-2 дітей у шлюбі, але згодом щось пішло не так, і вони розлучилися. До другої групи увійшли ті, хто досягнув цього віку, не будучи одруженим і не маючи дітей. "Як так сталося?!" запитую я. "Ну, я будував свою кар'єру. Починав з початкових позицій, піднімався корпоративними сходами, став партнером в інвестиційному фонді, і зараз мені 45. Я ніколи не був одружений, просто тому, що не мав часу", - сказав мені один привабливий, бездоганно одягнений інвестиційний банкір. Він також вірив у долю - доки не зрозумів, що вона може назавжди залишити його на самоті. Тільки тоді він почав робити активні кроки. Чесно кажучи, я теж колись вірив у долю. Я будував кар'єру, активно спілкувався на вихідних. Роки йшли, а підходящих кандидатів у чоловіки так і не з'являлося. Аж поки мій психоаналітик не запитав мене: "А ви не пробували реєструватися на сайтах знайомств?"

Отже, причина номер один - відсутність готовності до активних дій у пошуку партнера. 
Дозвольте пояснити: під активними діями я маю на увазі насамперед побудову воронки кандидатів. Я багато років працювала в HR, вносячи свій внесок у фінансову систему (для тих, хто не знає, HR-фахівці відповідають за найм і звільнення персоналу, а також за забезпечення якості персоналу в організації). Без перебільшення можу сказати, що пошук чоловіка мало чим відрізняється від найму ключового співробітника. Дуже важливо визначити свої вимоги до кандидатів (у чому ви готові піти на компроміс, а що не підлягає обговоренню), створити "HR-бренд" (тобто правильно позиціонувати себе в соціальних мережах або на сайтах знайомств, щоб залучити потрібних людей), відсіяти невідповідних кандидатів, не гаючи часу, і розвивати стосунки з тими, хто подає надії. Так виглядає добре структурована воронка.

Другий фактор - це ваше мислення - усунення внутрішніх блоків або програм, які заважають будувати стосунки. Тут ми міцно ступаємо на психологічну територію, але це абсолютно необхідно. В ідеалі, вашу подорож на побачення повинен супроводжувати досвідчений психолог. Якщо такої можливості немає, допоможіть собі самі: знайдіть курс про стосунки, запишіться на мій або запишіться на особисту консультацію до мене. Тільки не робіть поширеної помилки - зосередьтеся на самовдосконаленні та роботі зі своїми блоками, забуваючи про активні кроки та побудову воронки.

Сувора правда: хто не зацікавлений у тому, щоб ви нарешті знайшли партнера?

• Твоя мама (навіть якщо вона каже інше, в глибині душі вона може мріяти про те, щоб ти надовго залишився її залежним і улюбленим сином чи донькою).
• Ваші самотні друзі (звісно, після того, як ви влаштуєтесь, навряд чи ви продовжите нічні пригоди або спонтанно приєднаєтесь до них у поїздці до Туреччини).
• Ваш начальник (понаднормова робота та робота у вихідні можуть бути під загрозою).
• Ваш психолог, який працює над цілями ваших стосунків (навіщо йому втрачати такого чудового, платоспроможного клієнта?).
• Сваха або шлюбна агенція (це той випадок, коли ваші цілі майже збігаються, але не повністю. Ваша мета - побудувати довготривалі, щасливі стосунки та створити сім'ю, а для них - будь-які стосунки, якщо вони ведуть до виконання контракту та повної оплати).
• Додатки для знайомств (чим довше ви перебуваєте на ринку знайомств, тим більше грошей вони на вас заробляють).

Тоді хто насправді зацікавлений у тому, щоб ви нарешті зустріли свою половинку? (Ви можете запитати). Перш за все, це ви - без варіантів. Використовуйте всіх інших виключно як помічників, але ніколи не довіряйте їм свою долю повністю.

Які ваші шанси зустріти свою другу половинку в додатку для знайомств?

Хороша новина: ваші шанси все ще високі. "Все ще", тому що зростає тенденція знайомств у реальному житті - In Real Life (IRL). Найкращі додатки для знайомств досягли свого піку зростання, і тепер багато людей переходять або на нішеві додатки (наприклад, добре відомі SoulMatcherде всі проходять психологічний тест і підбирають пару на основі сумісності) або до методів знайомств IRL.

У США онлайн-знайомства - це спосіб познайомитися з кимось номер один (39% знайомляться онлайн). У Європі та Росії, залежно від вікової групи, цей показник коливається від 15% до 30%. Підсумок: шанси високі, і додатки для знайомств не варто поки що списувати з рахунків.

Ваш профіль - ключ до успіху.

І, звісно, фотографія вашого профілю - перше, що бачить ваш потенційний партнер - має викликати бажання познайомитися з вами ближче. На жаль, візуальний фільтр все ще домінує. Сумна реальність така, що 10-15% найпривабливіших людей отримують 90% всіх лайків. Це означає, що досвід привабливої людини на сайті знайомств кардинально відрізняється від досвіду когось з інших 90%. У першому випадку вони отримують 200+ лайків і кілька збігів на день. У другому випадку може знадобитися деякий час, перш ніж знайдеться спільний інтерес і реальний шанс налагодити з кимось стосунки.

Я підготував для вас безкоштовний посібник, який ви можете отримати, підписавшись на мою розсилку Телеграм-канал.

Якщо вам потрібна допомога з покращенням вашого профілю в додатку для знайомств, замовте консультація зі мною.