Quando le persone iniziano a esplorare il mondo del matchmaking professionale, una delle loro prime domande è quanto tempo richieda il processo. È una domanda ragionevole: state considerando un investimento di tempo, denaro ed energia emotiva, e volete avere un'idea di cosa state per affrontare.

La risposta onesta è che varia significativamente. Tuttavia, esistono intervalli realistici e capire cosa li influenzi vi aiuterà a stabilire aspettative che vi serviranno bene.

La consulenza iniziale: da una a tre ore

Il processo di matchmaking inizia con una consulenza approfondita — solitamente da una a tre ore — durante la quale il/la matchmaker impara a conoscervi. Questa consulenza copre la vostra storia relazionale, ciò che non ha funzionato in passato, ciò che cercate veramente, il vostro stile di vita, i vostri valori e i vostri non negoziabili.

Questa consulenza è la parte più importante del processo. Il tempo che il/la matchmaker investe qui influisce direttamente sulla qualità delle presentazioni successive. Non abbiate fretta che finisca.

Tempo per la prima presentazione: da due a sei settimane

Dopo la consulenza, il/la matchmaker inizia la ricerca. A seconda del suo processo — se pesca da un database esistente, se recluta nuovi candidati, o entrambi — la prima presentazione avviene tipicamente entro due a sei settimane.

Alcuni/e matchmaker lavorano più velocemente; altri/e più lentamente. Ciò che conta più della velocità è la qualità del candidato. Un/a matchmaker che vi presenta qualcuno scelto con cura entro quattro settimane fornisce più valore di uno/a che affretta una presentazione entro una settimana perché ha qualcuno approssimativamente nella giusta fascia d'età.

Frequenza delle presentazioni: tipicamente da mensile a bimestrale

La maggior parte dei pacchetti di matchmaking include da una a due presentazioni al mese. Questo ritmo è intenzionale. Vi dà il tempo di uscire a qualche appuntamento con ogni persona, riflettere sulla vostra esperienza, fornire un feedback significativo ed essere in uno stato mentale genuinamente aperto per la presentazione successiva.

Più presentazioni, più velocemente, non è meglio. La capacità emotiva conta, e un processo affrettato porta spesso a valutazioni superficiali e connessioni mancate.

Durata di un tipico incarico: da tre a dodici mesi

La maggior parte degli incarichi di matchmaking sono strutturati su un periodo da tre a dodici mesi, a seconda del pacchetto. Molti clienti trovano il proprio partner entro questo lasso di tempo. Alcuni hanno bisogno di più tempo. Alcuni — occasionalmente — vengono presentati a qualcuno al primo o secondo appuntamento che diventa il loro partner a lungo termine.

La ricerca su questo argomento è chiara in una direzione: i clienti che affrontano il processo con genuina apertura, forniscono feedback onesti e dettagliati e non si presentano con un insieme estremamente ristretto di criteri tendono a trovare persone compatibili più rapidamente.

Cosa rallenta il processo

Diversi fattori possono prolungare la tempistica:

Criteri molto ristretti

Requisiti specifici di altezza, fasce d'età estremamente ristrette, campi professionali obbligatori e criteri rigidi simili riducono significativamente il bacino di candidati potenziali. Alcuni di questi criteri sono genuinamente importanti; altri, in pratica, non predicono affatto la compatibilità. Un/a buon/a matchmaker avrà una conversazione onesta su quali siano quali.

Mancanza di preparazione

A volte i clienti iniziano il processo prima di essere veramente pronti — ancora alle prese con una relazione precedente, non ancora sicuri di cosa vogliono, ambivalenti sull'impegno. Questo si riflette nelle presentazioni: nulla si adatta perfettamente, il feedback è vago o negativo, la ricerca si blocca. Affrontare la questione della preparazione prima di iniziare è molto più efficiente.

Piccolo bacino di candidati

In aree meno densamente popolate, o per clienti con demografie molto specifiche (combinazioni di età insolite, requisiti culturali o religiosi specifici), il bacino disponibile di candidati verificati è semplicemente più piccolo. Un/a matchmaker che ve lo dice onestamente vi sta rendendo un servizio.

Cosa potete fare per accelerare il processo?

Siate onesti e specifici nella vostra consulenza iniziale. Fornite un feedback dettagliato dopo ogni presentazione — non solo "non c'è stata sintonia", ma il perché, cosa specificamente ha funzionato e cosa no, cosa vi ha sorpreso. Rimanete aperti a persone che non corrispondono esattamente alle vostre preferenze dichiarate. E fidatevi del giudizio del/la vostro/a matchmaker quando suggerisce qualcuno che non avreste scelto da soli. Alcune delle corrispondenze di maggior successo provengono esattamente da questo.

Una nota realistica

Il matchmaking non è una macchinetta. È un processo umano con variabilità umana. Il/la matchmaker porta competenza e rete; il tempismo e la chimica coinvolgono fattori che non possono essere ingegnerizzati. Affrontare il processo con pazienza, coinvolgimento genuino e aspettative realistiche è il singolo predittore più importante di un buon risultato.