Recomendación: Establecer dos niveles de membresía orientados al valor – a básico nivel de acceso con búsqueda esencial, hasta 150 visualizaciones de perfil al mes y dos créditos de introducción; un premium nivel de precio de \$25–\$35 mensuales que añade mensajería ilimitada, filtros avanzados, soporte prioritario y 8–12 créditos de divulgación.
Estrategia de incorporación: Usa un camino de dos pasos: registro gratuito seguido de un nivel de pago. Objetivo tasa de mejora 15–25% en un plazo de 14 días. Ofrecer a prueba de 7 días además de un primer mes prorrateado para facilitar las transiciones. Realice un seguimiento semanal de las métricas: tasa de activación, frecuencia de visualización del perfil y tasa de inicio de mensajes. Los miembros Premium promedian 3.2 conexiones verificadas en 60 días; los miembros básicos promedian 1.1.
ComplementosUtiliza complementos basados en valor: impulsos de perfil, insignia verificada, presentaciones de conserjería. Asigna un precio independiente a cada complemento; limita los impulsos a 3 por día para preservar la calidad. Proporciona un límite mensual en las coincidencias automáticas para evitar la fatiga. Ejemplos de precios: $3 por impulso, insignia $9, $12–$15 por una semana de presentaciones de conserjería.
Objetivos de retención: Establecer recordatorios de renovación 7 días antes del vencimiento; ofrecer descuentos de fidelidad después de 6 meses; medir la deserción mensualmente; aspirar a una deserción inferior al 4% mensual para el plan básico, inferior al 1,5% mensual para el plan premium. Mantener la retención neta de ingresos por encima del 110% mediante ventas cruzadas; rastrear LTV/CAC en torno a 4x.
Lanzar plano: Proporciona una matriz de características transparente en la página de precios; muestra testimonios de usuarios; ejecuta un Piloto de 30 días; recopile comentarios, luego refine los puntos de precio y los créditos de alcance en función de la demanda. Implemente un panel de análisis para monitorear diariamente la activación, la tasa de actualización y los ingresos por usuario.
Niveles de precios y acceso a funciones: quién debería elegir cada plan y qué incluyen
Elige el nivel Growth cuando operes con más de 15 partidas activas al mes; ofrece el mayor valor manteniendo los costes predecibles.
Nivel de iniciación: 15 USD al mes o 150 USD al año. Incluye hasta 10 acciones de búsqueda de coincidencias al mes, 1 puesto de usuario, búsqueda y filtrado estándar, 2 búsquedas y alertas guardadas, sugerencias de coincidencias automáticas, análisis básicos con un informe de actividad mensual, sincronización de calendario con Google y Outlook, y soporte por correo electrónico con respuesta en 48 horas.
Nivel de crecimiento: 35 USD al mes o 350 USD al año. Incluye hasta 40 acciones de emparejamiento al mes, hasta 3 puestos de usuario, filtros avanzados (edad, ubicación, intereses, disponibilidad), mensajería ilimitada, búsquedas guardadas, alertas, información semanal sobre el rendimiento, soporte prioritario por correo electrónico, integraciones de calendario con sincronización bidireccional, visualizaciones de perfil mejoradas y asistencia en la incorporación.
Nivel Pro: 75 USD al mes o 750 USD al año. Incluye acciones de matchmaking ilimitadas, hasta 10 puestos de usuario, acceso a la API y exportaciones de datos, acceso completo a todas las búsquedas y filtros, mensajería ilimitada, análisis avanzados e informes de cohortes, gerente de éxito dedicado, soporte por chat 24/7, incorporación personalizada y solicitudes de funciones prioritarias.
Los compromisos anuales ofrecen ahorros: Starter 150/año (frente a 180/año si se factura mensualmente), Growth 350/año (frente a 420/año), Pro 750/año (frente a 900/año).
Flujo de trabajo de facturación y cambios de plan: incorporación, renovaciones, mejoras/disminuciones y cancelaciones
Recomendación: Prorratear los cargos automáticamente al activar el servicio cuando se selecciona un nivel a mitad del ciclo y aplicar el delta en las actualizaciones/degradaciones a mitad del ciclo con facturación inmediata. Conservar la cadencia de renovación original, emitir recibos precisos y mostrar un cálculo transparente de los días utilizados, la tarifa y el importe adeudado.
Flujo de trabajo de incorporación: recopile un método de pago, confirme la opción de precios y muestre el monto prorrateado si se une a mitad del ciclo. Establezca un ciclo de 30 días con renovación el mismo día de cada mes. Si existe una prueba, ejecútela sin cargos; al final, facture inmediatamente la parte prorrateada del nivel activo, o el monto total en la próxima renovación. Proporcione recibos que expongan la tarifa base, el prorrateo y la fecha de renovación. Utilice webhooks para reflejar el estado de facturación en los controles de acceso en tiempo real.
Renovaciones: cobro automático en la fecha de renovación utilizando el método almacenado. Si el pago falla, se activa una secuencia de reintentos: día 2, día 5, día 12 después de la fecha de vencimiento. Suspender el acceso después del último intento; restaurar una vez que el pago sea exitoso. Si no hay éxito, terminar el acceso al final del ciclo y generar una factura final por el saldo adeudado.
Actualizaciones/degradaciones: permite cambios de acceso instantáneos; calcula el delta entre los importes mensuales antiguos y nuevos, prorratea entre los días restantes del ciclo actual y cobra la diferencia en 24 horas. Actualiza la fecha de renovación siguiente para que refleje la política o mantén el ciclo existente mientras aplicas el delta a la factura posterior. Ejemplo: nivel antiguo $25, nivel nuevo $40, 15 días restantes en un ciclo de 30 días -> cargo (40 – 25) × 15/30 = $7.50; la fecha de renovación se mantiene alineada con el enfoque elegido.
Cancelaciones: permita la salida al final del ciclo sin cargos adicionales más allá del último día. Si la cancelación se produce a mitad del ciclo, ofrezca un crédito para uso futuro o aplique el crédito al siguiente ciclo de acuerdo con la política; proporcione un estado de cuenta final que enumere los cargos hasta la fecha y cualquier crédito restante. Desactive el acceso al final del ciclo actual y conserve los datos esenciales durante un período definido según lo exija la regulación.
Pagos y cumplimiento: admite múltiples métodos (tarjetas, billeteras, débito directo) con tokenización para evitar el almacenamiento de credenciales sin procesar. Aplique los controles PCI, el almacenamiento seguro y las alertas sobre intentos fallidos. Mantenga un registro de eventos detallado que incluya recibos, reembolsos y ajustes. Proporcione opciones de exportación (CSV, JSON) que admitan la contabilidad interna y las auditorías.
Análisis y gobernanza: supervise los indicadores clave, como la conversión de nuevas incorporaciones, la tasa de renovación, la velocidad de actualización y los factores que impulsan la cancelación. Revise la fricción en el paso de la firma en cada sprint y ajuste la duración del ciclo o los precios para mejorar la continuidad. Asegúrese de que los recibos se conserven en un formato recuperable para cumplir con los plazos de retención y respaldar la conciliación con los sistemas externos.
Estimación del valor: predecir los beneficios para los clientes y los casamenteros para justificar las suscripciones
Adopte un modelo de valor que proyecte ganancias a los clientes junto con profesionales compatibles, luego adjunte estos números a cada nivel de membresía para que los compradores vean un ROI concreto desde el principio.
Las métricas de referencia anclan las estimaciones: la duración del recorrido del cliente promedia 6 semanas; las horas de compromiso por perfil promedian 7 horas; la tasa de éxito de la coincidencia se sitúa en torno al 27%; el ingreso promedio por cliente comprometido es de $820; la rotación a 90 días entre los miembros activos alcanza el 38%.
Tres palancas de crecimiento impulsan beneficios medibles: eficiencia, calidad de los resultados y reducción de riesgos. Cuantifique cada uno a través de una unidad concreta: tiempo ahorrado, mayor probabilidad de coincidencia y menor riesgo de abandono. Asigne valores monetarios: tiempo ahorrado multiplicado por una tarifa horaria combinada; aumento en la conversión valorado por los ingresos incrementales; reducción de la rotación valorada por los ingresos retenidos. Construya una proyección a 90 días con un escenario base, optimista y conservador.
Metodología recomendada: crear una calculadora de valor que arroje tres números: ROI del cliente (beneficio monetario neto menos el costo del nivel, dividido por el costo del nivel), ganancia de eficiencia del socio (horas ahorradas por semana divididas por el total de horas) y aumento de la retención (aumento del valor de vida del cliente menos el lado negativo). Utilice un horizonte de 36 meses para el LTV, aplique una tasa de descuento del 12% y presente los resultados en un panel de control en la incorporación y en los correos electrónicos mensuales.
Los pasos operativos incluyen la selección de fuentes de datos, la ejecución de un programa piloto de 90 días y el intercambio de resultados con los posibles miembros. Realice un seguimiento de las métricas tales como el tiempo hasta la primera coincidencia exitosa, el promedio de horas de alcance por perfil comprometido, la tasa de respuesta, el NPS, la deserción y el ARPU. Elabore estudios de caso de una página que muestren los deltas de ROI por nivel y utilice estos elementos visuales en las conversaciones de incorporación y renovación para validar el valor proporcionado por los niveles de membresía.
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